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【致家长】我们都应从孩子的角度出发,用心选择一个高烧不退的专业

我们之前曾经就说过

选专业无非是受到两点影响

一,来自家庭

二是自己的兴趣

现在的父母们都是开明的

现在很多孩子选专业

或许都是自己的选择

父母只是在旁提些意见

那么我们如何看清时事

给自己的孩子客观地提出一个有用的意见呢

无非就几个要点

最重要的也是最主要的

首先了解现在社会人才需求缺口大的专业

二了解何种专业就业好,薪资高

三了解就业出口宽,拥有潜力股的就业岗位

四了解以往官方发出来的年度薪资平均工资处于高烧不退的专业

关心当下就业和专业的家长就会有所了解到

谈及IT人才

很多人的第一评价是多金

其次是前景大好

事实也是如此

随着互联网产业的高速发展

IT人才每年的需求量极大

尤其是一些经验丰富的IT人才

待遇好

福利高

然而

这个多金又前景大好的行业

却也面临一个极其尴尬的局面——人才缺失严重

有两个方面的原因

第一,各行各业的互联网化,使得对IT人才的需求急剧上升

其次,进入这个行业,一定要有过硬的职业技术和行业经验

值得注意的是

IT行业还将得到进一步的发展

伴随着行业的发展

IT行业人才短缺现象将会越来越严重

保守估计

目前中国市场对IT人才的需求每年超过50万人

即使说

未来

IT行业依旧是一个多金又前景大好的行业

有以下几点验证:

1、市场需求不断增大;以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

2、提升速度不断加快;软件人才需要一定的技术性,而高校的培养与企业需求严重脱轨,导致软件人才缺口变大,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。

3、工作具有挑战性;IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,这就让很多人都想要进行尝试、挑战。

4、职业生涯的加长;很多人都说IT工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。

5、就业范围变得更广;一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等。

7、对未来充满成就感;IT行业重在战胜挑战,完成项目后不仅能获得额外的报酬,而且看到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。

8、学习机会不断增多;IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯,了解到最新的技术。

——资料来源决胜网

据统计,一季度专业人员招聘网计算机速记员的需求量为260人,应聘者仅有30人。较高技能要求的IT行业、微电子行业和计算机速记员岗位需求大、缺口也大的原因主要是人才紧缺。——资料来源 新闻晨报

根据国内权威招聘网站全年统计数据显示,2016年全国人才市场IT职能招聘基调一路上扬状态。全年的整体走势较往年更为强劲,截至到2016年第四季度,全国IT职能招聘总数达72万余个。

提到IT

大家总是能联想到北大青鸟

北大青鸟全国著名品牌

不多做介绍

因为没有什么比自己来校区看来的实在

北大青鸟教育学院随时欢迎各位家长们亲临考察

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